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  • 老龄化下劳力稀缺 挑起大梁

  • 责任编辑:pearl 来源: 科技魔方 2017-06-17 09:39:23
  • 大梁
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      国际上普遍认为,如果超过60岁人口占比达到10%,或超过65岁人口占比达到7%,那就意味着一个国家或地区步入老龄化社会。显然,menbetx早就成为人口老龄化的国家,并且未来数十年中老龄化程度还会加剧。

      数据显示,我国2000年度开始就成为人口老龄化国家,而2015年度我国60岁以上人口超过2亿,约占全国总人口比例的16%。根据估算,2020年度老年人口将有近2.5亿,人口老龄化比例达到17%。另外由于上世纪70年代计划生育的严格实施,2040年我国老龄化水平将达到历史最高,届时我国将成为人口严重老龄化的国家。

      人口老龄化首先会给社会的医疗、养老等造成很大负担,但更重要的是会造成社会劳动力供给的不足。劳动力资源一直是我国经济发展的重要因素,随着人口老龄化的不断加剧,我国会逐渐失去劳动力资源的优势,这将一定程度上制约我国经济的发展。

      针对人口老龄化所导致劳动力不足的情况,的应用或许将会是很好的补充。一方面,的应用可以将适龄劳动力从重复性高的简单工作中解放出来,发挥青壮年适应新知识新事物的能力,将适龄劳动力应用于更有需要的工作场所;另一方面,的应用可以提高劳动生产的效率,首先本身的工作效率就比人类工作者高,其次在其帮助下人类劳动力的生产效率也将大幅度提升。

      笔者认为,与其说的应用会抢走人类劳动力的工作,不如说将促进社会劳动力结构的优化,让青壮年劳动力充分发挥其学习和创新能力造福于社会。在的应用和帮助下,人口老龄化的负面影响或许没那么可怕。

      本文作者为科技魔方编辑亮晨;关注未来科技及tmt产业。作者微信:Turchen,欢迎沟通交流。


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